نکته های مدیریتی
نکته های مدیریتی
کافی است هر روز هفته تنها روی یک نکته تمرکز نمایید!
شنبه: به هر كس فراخور فعاليت و بازده كارياش پاداش دهيد و با در نظر گرفتن پاداشهاي مساوي، حركت افراد شايسته گروه را كند نكنيد. ۱ شنبه : هنگام دست دادن، دست افراد را محكم و صميمانه بفشاريد. ۲ شنبه :اجازه ندهيد بار مسئوليت كارمندان بيكفايت و كند بر دوش كارمندان خبره و ساعي تحميل شود زيرا افراد با درك اين بيعدالتي انگيزه خود را از دست ميدهند.
شنبه: چند تكه كلام اختصاصي و جالب براي خود انتخاب كنيد. ۱ شنبه : با انجام ورزشهاي فكري، قابليتهاي ذهني خود را تقويت كنيد. ۲ شنبه : وقتي ميخواهيد كاري را به كسي محول كنيد، روشي را براي عنوان كردنش انتخاب كنيد تا حس مسئوليت افراد برانگيخته شود.
شنبه: در سمينارهاي مرتبط با فعاليت خود شركت كنيد. ۱ شنبه : به منظور کسب اطلاع از مطالب جديد علمي در چند سايت اينترنتي مرتبط عضو شويد. ۲ شنبه : چند ساعت از يك روز مشخص در ماه را به بازديد از سطوح مختلف سازمان گفتوگوي رودررو با كارمندان اختصاص دهيد. ۳ شنبه : در كمك رسانيهاي مراسم خيريه پيشقدم باشيد.
-
۴ شنبه : صبر و حوصله را از مهمترين اركان موفقيت تلقي كنيد.
-
۵ شنبه : مسئوليتپذير باشيد.
-
جمعه: تعطیله
- شنبه: بدون تفكر و درنگ پاسخ ندهيد.
- ۱ شنبه : به مشكلات مالي افراد توجه كنيد و درخواستهاي موجه اخذ وام آنان را به تعويق نيندازيد.
- ۲ شنبه : هميشه به خاطر داشته باشيد تواضع و متانت بر شكوه شما ميافزايد.
-
۳ شنبه : نحوه چيدمان ميز كارمندان و محل استقرار آنها را طوري انتخاب كنيد كه افراد فراموش نكنند در محل كارشان هستند و نبايد بيش از حد مجاز باز هم به گفتوگو بپردازند.
-
۴ شنبه : اگر قاطعيت مدير با مهرباني توأم باشد، تأثير شگفتانگيزي بر اطرافيان خواهد داشت و فرمانبري با ترس جاي خود را به انجام وظيفه با حس مسئوليتپذيري ميدهد.
-
۵ شنبه : مطمئن شويد كه حق و حقوق ديگران توسط مسئولين و سرپرستان سازمان رعايت ميشود.
-
جمعه: تعطیله
شنبه: انتقامجو نباشيد.
-
۳ شنبه : اگر از موضوعي علمي اطلاعي نداريد، يا احتياج به توضيحات بيشتري داريد بدون هيچ ترديدي سؤال كنيد.
-
۴ شنبه : در موارد بحراني، خونسردي خود را حفظ كنيد و چند استراتژي بحرانزدايي مناسب بافعاليت سازماني خود را پيشبيني و طراحي كنيد تا در موارد لزوم از آنها استفاده كنيد.
-
۵ شنبه : از رفتارهايي كه شما را در سازمان عصبي معرفي ميكند، پرهيز كنيد.
-
جمعه: تعطیله
شنبه: نقش تبليغات را در سودآوري سازمان ناديده نگيريد.
۱ شنبه : از هر كس، مطابق دانش و تجربهاش توقع داشته باشيد تا بهترين نتيجه را بدست آوريد.
- ۲ شنبه : براي حل مشكلات احتمالي، دورانديش باشيد و مطمئن باشيد با در نظر داشتن چند راهكار تخصصي، هرگز در موارد اضطراري غافلگير نخواهيد شد.
- ۳ شنبه : با وسواس بيهوده در انتخاب، زمان را از دست ندهيد و به خاطر داشته باشيد زمان براي شما متوقف نميشود.
- ۴ شنبه : از هر كس، مطابق دانش و تجربهاش توقع داشته باشيد تا بهترين نتيجه را بدست آوريد.
-
۵ شنبه : وظايف كارمندان را متناسب با تواناييهاي فيزيكي و حرفهاي آنان تعيين كنيد.
-
جمعه: تعطیله
شنبه: با شروع به موقع جلسات ، وقتشناسي را عملاً به حاضرين بياموزيد.
-
۱شنبه : براي گيراتر شدن سخنان خود، هميشه چند عبارت كليدي از بزرگان و افراد برجسته در ذهن داشته باشيد و در موقع لزوم آنها را به كار ببريد.
-
۲ شنبه : انتقاد پذير باشيد.
-
۳ شنبه : در انجام كارها به یک نكته بيش از بقيه نكات توجه كنيد: اعتماد به نفس.
-
۴ شنبه : رعايت سلسله مراتب كاري را به مسئولين و سرپرستان گوشزد كنيد.
-
۵ شنبه : براي آزمودن كارمندانتان با آزمايشهاي فاقد ارزش و بياساس، شخصيت آنان را زير سؤال نبريد.
-
جمعه: تعطیله
شنبه: هرگز در حضور كارمندان با ديگر معاشرين خود، پشت سر افراد بدگويي نكنيد.
۱ شنبه : طوري رفتار كنيد كه ديگران شما را به عنوان الگو انتخاب كنند.
۲ شنبه : در صورت لزوم با قاطعيت نه بگوييد.
۳ شنبه : دقت كنيد كه توبيخ كارمند خطاكار، بايد متناسب با اشتباهاتش تعيين شود.
۴ شنبه : براي ارتقاي سطح دانش كارمندان و افزايش بهرهوري آنان، كلاسهاي آموزشي ترتيب دهيد.
۵ شنبه : با فرق گذاشتن بيهوده بين افراد گروه، انگيزه كاري آنها را از بين نبريد.
جمعه : تعطیله !
شنبه: در انجام كارها روي شيوهاي خاص تأكيد نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاهتر و بهتري شما را به مقصد برساند.
۱ شنبه : از هر فرصتي براي استخدام و به كارگيري افراد برجسته استفاده كنيد.
۲ شنبه : توجه داشته باشيد دانش و تجربه، هيچ كدام به تنهايي رهگشا نيستند، ميتوان با آميختن دانش و تجربه، راهكارهاي حياتي و استثنايي خلق كرد.
۳ شنبه : از مشورت و نظرخواهي با نيروي جوان ابايي نداشته باشيد.
۴ شنبه : به خاطر داشته باشيد رعايت استانداردهاي محيط كار در كارايي كارمندان مؤثر است.
۵ شنبه : با رفتارهاي ضد و نقيض، اعتماد زيردستان را از خود سلب نكنيد.
جمعه : تعطیله !
(ادامه بزودی)
دانش آموخته فوق ليسانس رشته مديريت آموزشی هستم. پس از سالها خدمت دلسوزانه و صادقانه درحوزه ی تعلیم تربیت ، تدریس در تربیت معلم و دانشگاه تصمیم گرفتم از طریق راه اندازی این وبلاگ و طرح مباحث و مقالات آموزشی، پژوهشی در حوزه ی مدیریت ، برنامه ریزی و بطور کلی علوم تربیتی گامی هرچند کوچک در جهت انتشار و انعکاس نوآوریها برای استفاده دانشجویان ، دست اندرکاران و علاقمندان در حوزه ی مذکور بردارم. بدیهی است پیشنهادها و انتقادهای سازنده ی شما موجب امتنان و راهگشای ما در ارتقاء کیفیت نجام کار می باشد. ضمنا" نام وبلاگ (آی) واژه ی ترکی و به معنی "ماه" است!